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图1：学院新学期工作会议现场
会议概况
2024年11月22日上午9:00，学院在新教学楼多功能报告厅召开新学期工作会议暨2024年度工作总结大会。学院领导班子全体成员、全体教职工参加了本次会议。会议由学院党委书记主持，院长作工作报告。
会议主要回顾总结了2024年学院各项工作的开展情况，分析当前面临的形势和任务，安排部署了新学期的重点工作。院领导要求全体教职工要以更高的标准、更实的举措、更严的作风，推动学院各项事业再上新台阶。
2024年度工作回顾
教学质量稳步提升
2024年，学院坚持以质量为核心，在教学改革、课程建设、师资队伍建设等方面取得了显著成效。全年新增省级精品课程2门，校级优秀课程3门，教师参加各类教学竞赛获奖12人次。
科研工作成果丰硕
学院教师共发表SCI/EI论文25篇，核心期刊论文38篇，承担省部级科研项目8项，市级项目12项，科研经费总额达到580万元。其中，李教授主持的国家自然科学基金项目获得优秀结题。
学生培养质量显著提升
2024届毕业生就业率达到96.8%，深造率达到23.5%，创历史新高。学生在全国各类学科竞赛中获得国家级奖项35项，省级奖项68项。5名学生获得国家奖学金，18名学生获得国家励志奖学金。
图2：2024年度学生获奖颁奖仪式
新学期重点工作部署
（一）深化教育教学改革
- 完成50门专业课程思政教学设计
- 建立课程思政教学资源库
- 开展课程思政教学示范课观摩活动
- 根据行业发展需要，调整专业培养方案
- 加强校企合作，建设产教融合课程
- 推进教学方法改革，提升课堂教学质量
（二）提升科研创新能力
- 组建跨学科科研创新团队5个
- 引进高层次人才2名，柔性引进专家3名
- 建立科研项目孵化机制
- 与10家企业建立产学研合作关系
- 申报省级重点实验室1个
- 争取重大科研项目3-5项
图3：著名学者学术讲座现场
（三）完善学生培养体系
- 实施”导师制+项目制”培养模式
- 建立学生创新创业孵化基地
- 完善学分制管理，推行弹性学制
- 新建校内实训中心2个
- 拓展校外实习基地15个
- 实施”卓越工程师教育培养计划”
（四）强化师资队伍建设
- 组织教师参加国内外进修培训
- 开展教学能力提升专项培训
- 实施青年教师导师制培养
- 引进博士研究生3名，硕士研究生5名
- 选派教师攻读博士学位2名
- 聘请企业兼职教授5名
图4：学院新校区建设规划图
校园基础设施建设
教学设施建设进展
- 建筑面积12000平方米，投资4200万元
- 可容纳3000名学生同时上课
- 预计2025年3月投入使用
- 完成12个实验室改造升级
- 新增实验设备价值800万元
- 建设智慧教室5间
- 扩建面积2000平方米
- 新增藏书10万册
- 建设电子阅览室2间
生活设施改善
- 完成8栋学生宿舍楼改造
- 安装空调和热水系统
- 改造网络基础设施
- 新建智慧餐厅1个
- 引入第三方餐饮服务
- 完善食品安全保障体系
重要学术活动回顾
2024年学术讲座统计
全年共举办各类学术讲座86场次，其中：
- 国内外知名专家学者讲座32场
- 企业技术专家讲座28场
- 校友学术交流讲座26场
国际合作交流
- 与美国某大学签署合作协议
- 接待国际学者访问团3批
- 选派优秀学生赴国外交流学习15名
图5：教师节庆祝活动现场
师资队伍建设成果
人才引进情况
2024年，学院共引进高层次人才5名：
- 引进教授2名，副教授1名
- 引进博士研究生3名，硕士研究生2名
- 柔性引进国外专家1名
教师培养成效
- 1名教师获得省级教学名师称号
- 2名教师获得校级优秀教师称号
- 3名教师晋升正高级职称
- 5名教师晋升副高级职称
师德师风建设
- 开展师德师风专题培训12场次
- 评选师德标兵3名，优秀教师10名
- 建立师德师风考核评价机制
学生工作新亮点
思想政治教育
- 开展”不忘初心、牢记使命”主题教育
- 组织学生参观红色教育基地
- 举办新时代青年论坛3期
- 新成立学生社团5个
- 举办校园文化节、科技文化节
- 组织志愿者服务活动50余次
就业创业工作
- 举办就业指导讲座20场次
- 组织校园招聘会8场次
- 建立就业困难学生帮扶机制
- 建设创新创业教育基地
- 申报省级创新创业项目5项
- 学生创业项目获得投资200万元
党建工作新成效
组织建设
- 发展党员86名，转正党员72名
- 举办党员培训班12期
- 开展主题党日活动50余次
党风廉政建设
- 建立健全廉政风险防控机制
- 开展警示教育活动8场次
- 建设廉政文化宣传阵地
学院未来发展规划
2025年目标
- 获得省级教学成果奖2项
- 建设省级一流专业1个
- 通过工程教育专业认证
- 发表SCI论文30篇以上
- 争取国家级项目2-3项
- 获得省部级奖励1-2项
- 引进高层次人才8名
- 培养博士研究生2名
- 选派教师国外进修10名
中长期规划
- 到2027年，建设成为省内一流的特色学院
- 到2030年，跻身全国同类学院前列
- 打造高水平教学研究型学院
